Domnul Marius-Constantin Budăi: "Contribuțiile sociale, de la angajator la salariat. De ce este nevoie de această măsură?" În calitate de membru al Comisiei pentru buget, finanțe și bănci, consider că trebuie să explic de ce este nevoie de măsura pe care Guvernul o propune în legătură cu trecerea contribuțiilor sociale de la angajator la salariat. În primul rând, vreau să subliniez că această măsură nu presupune niciun cost suplimentar, nici din partea angajatorului, nici din partea angajatului. Din contră, salariul net va crește. Guvernul a ținut cont de consultările publice cu sindicatele. Contribuțiile angajatorului nu se vor muta integral la salariat. În continuare, vor crește contribuțiile în dreptul salariaților care astfel vor ieși cu pensii mai mari. Nu scade niciun salariu, nimeni nu plătește în plus si nimeni nu pierde nimic. Din cele 22,75 puncte procentuale pe care firma le plătește astăzi sub formă de contribuții pentru fiecare salariu, vor fi trecute în dreptul salariatului 20 de puncte. Deci salariile brute vor fi 120% față de nivelul actual. Dată fiind scăderea de impozit pe veniturile din salarii, de la 16% la 10%, niciun salariu net nu va fi mai mic față de cel din prezent, nici în mediul privat, nici în sectorul public. În cazul bugetarilor, ca urmare a Legii salarizării unitare și a reducerii de impozit, salariul în mână va crește cu 4,25%. Conform solicitării sindicatelor, angajatorii vor rămâne cu o taxă din care statul va acoperi cheltuielile cu accidentele de muncă, concediile medicale, condiții de muncă deosebite sau șomajul. În noul model, din cei 22,75 lei plătiți drept contribuții în numele firmei, 20 de lei se vor muta în dreptul angajatului. Așadar, salariul ipotetic brut va fi 120 lei. Cum contribuțiile scad de la 39,25% la 35%, rezultă că în dreptul angajatului se vor achita contribuții de 42 lei, mai mult cu 7% decât în modelul anterior, ceea ce înseamnă pensii mai mari în viitor. Impozitul scade de la 16% la 10%, deci va fi de 7,8 lei, respectiv de 10% din 78 lei rămași după scăderea contribuțiilor Experți din cadrul Ministerului Finanțelor Publice, Ministerului Muncii și Justiției Sociale și Ministerului Justiției lucrează la elaborarea unei prevederi tranzitorii care va avea în vedere protejarea salariatului. Astfel, după ce contribuțiile sociale vor fi transferate în sarcina angajatului, și nu plătite în continuare de angajator, salariul net nu va fi afectat. Așadar, dacă angajatorului nu îi va crește costul cu forța de muncă, trebuie să ne asiguram ca nici angajatul nu va avea nimic de pierdut. România are cel mai scăzut șomaj din ultimele două decenii. Este un deficit de forță de muncă. Deci nu este în interesul patronilor să speculeze pe seama angajaților. Dacă vor face acest lucru, angajații vor pleca la concurență unde vor obține salarii mai bune.
|