Camera Deputaților

Domnul Florin Iordache:

Mergem mai departe.

Domnul Vîrză - o interpelare.

Doamna Bianca Gavriliță - două interpelări.

Georgescu Nicolae - o interpelare.

Daniel Olteanu, ALDE...

A, vă rog.

Vă rog, domnule Vîrză.

Domnul Mihăiță Vîrză:

Mulțumesc.

Domnul Florin Iordache:

Dar v-am rugat să apăsați, să vă pot vedea.

Domnul Mihăiță Vîrză:

A, scuzați!

Domnul Florin Iordache:

Nicio problemă.

Domnul Vîrză. Vă rog.

Domnul Mihăiță Vîrză:

Da.

Domnul Florin Iordache:

Foarte pe scurt.

Domnul Mihăiță Vîrză:

Mulțumesc, domnule președinte.

Interpelarea este adresată domnului ministru al finanțelor publice și subiectul este referitor la Strategia națională de ocupare a forței de muncă.

Cele 3 priorități ale Strategiei Europa 2020 vizează: creșterea inteligentă prin dezvoltarea unei economii bazate pe cunoaștere și inovare, creșterea durabilă prin promovarea unei economii mai eficiente, mai ecologice și mai competitive, creșterea favorabilă incluziunii prin promovarea unei economii cu un grad înalt de ocupare a forței de muncă care să asigure coeziunea socială și teritorială.

Domnul Florin Iordache:

Da.

Domnul Mihăiță Vîrză:

Prin Strategia națională de ocupare a forței de muncă, România și-a asumat ca obiectiv general atingerea unui nivel sustenabil de ocupare a forței de muncă, susținut de competitivitate economică, coeziune socială și dezvoltare durabilă, având ca țintă-cheie pentru anul 2020 o rată de ocupare de 70% a forței de muncă pentru grupa de vârstă 20-64 de ani.

Îndeplinirea acestei ținte va reprezenta contribuția României la realizarea dezideratului european în materie de ocupare, stabilit prin Strategia Europa 2020.

Având în vedere importanța implementării Strategiei naționale de ocupare a forței de muncă și atingerea obiectivelor propuse până în anul 2020, vă rugăm să ne transmiteți în scris un răspuns la următoarele întrebări:

1. Care este stadiul implementării Strategiei, specific instituției pe care o reprezentați, din perspectiva realizării cadrului de reglementare și a măsurilor complexe de reglare a pieței muncii?

2. Cum evaluați până în prezent dinamica direcțiilor de acțiune specifice Strategiei, la nivelul instituției pe care o reprezentați?

3. Care sunt eventualele progrese limitate constatate în implementarea Strategiei în perioada 2015-2017?

4. Care sunt rezultatele proceselor de monitorizare și evaluare reflectate în cadrul ultimului raport anual de monitorizare și evaluare a implementării Strategiei naționale pentru ocuparea forței de muncă?

Vă mulțumesc.

Domnul Florin Iordache:

Și eu vă mulțumesc, domnule coleg.