Sunteți în secțiunea: Prima pagină > Proceduri parlamentare > Dezbateri > Calendar 2018 > 18-04-2018

Ședința Camerei Deputaților din 18 aprilie 2018

  1. Declarații politice și intervenții ale deputaților:
  1.67 Anișoara Radu - despre "Aplicarea Legii salarizării în sănătate";

Intervenție consemnată conform materialului depus la secretariatul de sedință

Doamna Anișoara Radu:

"Aplicarea Legii salarizării în sănătate"

De câteva săptămâni asociațiile sindicale din sănătate amenință cu proteste din cauza aplicării Legii salarizării. Aceștia susțin că foarte multe salarii au scăzut, iar cele care au crescut au înregistrat creșteri relativ mici, raportat la așteptări. Această opinie a fost preluată aproape imediat de politicienii din opoziție, care încă acuză Legea salarizării, din motive pur electorale.

Consider că este de datoria noastră, a decidenților politici, să prezentăm o imagine corectă și completă a realității.

După cum bine cunoașteți, Legea nr. 153/2017 a intrat în vigoare parțial, încă din luna iulie a anului 2017. S-a stabilit, prin bugetul aprobat în Parlament pentru anul 2018, că salariile din sistemul medical vor cunoaște o creștere în două etape.

O primă etapă a avut loc la 1 ianuarie, când toți angajații din sistemul public au primit măriri salariale, care au avut și rolul de a elimina efectele modificărilor Codului fiscal, prin care contribuțiile au trecut de la angajator la angajat.

Nu voi reveni asupra acestui subiect pe care l-am prezentat pe larg în alte luări publice de poziție, dar este evident că în ianuarie nu a existat o creștere semnificativă a salariilor din sănătate.

O a doua etapă, cea mai consistentă, a avut loc la 1 martie, când salariile personalului medical clinic au fost majorate direct la nivelul de salarizare stabilit pentru anul 2022. Astfel, salariile medicilor și asistenților medicali au crescut cu procente cuprinse între 70% și 172%.

Este necesară o primă distincție, aceste măriri se aplică doar medicilor și asistenților medicali, sunt excluși infirmierii, brancardierii, dar și ceilalți angajați din sistemul de sănătate, aceștia urmând să aibă creșteri ale salariilor în trepte, până în 2022 ca și ceilalți bugetari.

Încă dinainte de primirea salariilor pe luna martie sindicatele din sănătate au amenințat cu măsuri de protest, ceea ce este total incorect. Principalul aspect reclamat a fost că nivelul sporurilor a fost plafonat la maximum 30% din bugetul de salarii la ordonatorul principal de credite și de maximum 85% pentru fiecare angajat din sistem.

În fapt, aproape toate salariile medicilor și asistenților medicali au crescut, în unele cazuri chiar s-au dublat. Doar o mică parte, aproximativ 10% dintre angajați au avut mici scăderi, în principal din cauza limitării sporurilor. Pentru aceștia se caută soluții optime la nivelul ministerului, care se află într-un dialog permanent și cu sindicatele.

Principalele categorii de angajați care ar putea fi afectate de plafonarea sporurilor sunt infirmierele, brancardierii și alte categorii de angajați care beneficiau de sporuri, dar nu sunt asimilate personalului clinic medical. Sunt convinsă că se va găsi cea mai bună formulă ca și pentru aceste categorii veniturile să nu scadă.

Trebuie menționat că plafonarea sporurilor era necesară, efortul bugetar pentru măririle salariale din sănătate fiind consistent, iar o forțare a anvelopei salariale prin acordarea nediscriminatorie și nelimitativă de sporuri ar fi făcut ca legea să devină inaplicabilă.

În încheiere, vreau să subliniez că PSD și-a respectat din nou promisiunea de a prioritiza acest domeniu și de a stabili salarii decente pentru personalul medical clinic. Chiar și datele oficiale arată o scădere a numărului de cadre medicale care pleacă în străinătate, pe de o parte, dar și un număr din ce în ce mai mare de medici și de asistente care se întorc în România, pe de altă parte.