Domnul Costică Macaleți: Declarație politică: "În perspectiva integrării în UE trebuie să identificăm soluții pentru a-i păstra pe români acasă" Într-o recentă declarație de presă, ministrul muncii și solidarității sociale, Gheorghe Barbu, a susținut că Guvernul de la București consideră că, după momentul integrării în Uniunea Europeană, nu vor exista schimbări semnificative în ceea ce privește forța de muncă din țara noastră, iar acolo unde există deficite se va apela ori la recalificarea muncitorilor români, ori la forța de muncă din import. Cu alte cuvinte, în opinia domnului ministru, nici românii plecați la muncă nu se vor întoarce acasă, dar nici nu vom asista la un exod al forței de muncă către vest. De asemenea, autoritățile române consideră că după momentul integrării vor rămâne deficitare aceleași domenii care înregistrează o lipsă de forța de muncă și în prezent: industria confecțiilor, construcțiile, domeniul sanitar, turismul și numărul mic de ingineri. Pentru a acoperi acest deficit, Guvernul intenționează să adopte o hotărâre, pentru un contigent de forță de muncă din străinătate, dublată de programe de recalificare a șomerilor. Cu toate că nu este îngrijorat de posibila plecare a muncitorilor români în străinătate după 1 ianuarie 2007, ministrul muncii mai consideră că, pentru păstrarea lor pe piața de muncă internă, angajatorii ar trebui să le ofere acestora o motivație: condiții de muncă mai bune și salarii mai mari. Desigur că această situație a migrației forței de muncă nu poate decât să ne îngrijoreze. Deja se cunoaște faptul că aproximativ două milioane de concetățeni de-ai noștri, sătui de condițiile grele din țară, au plecat să lucreze în străinătate. Dintre aceștia, 90% muncesc în țări membre ale Uniunii Europene. Or, în perspectiva integrării europene a României la 1 ianuarie 2007, este cât se poate de probabil ca și mai mulți români să emigreze în țări unde locurile de muncă sunt mai bine plătite și chiar să-și ia cu ei și familiile, având drept exemplu cazul Germaniei care permite muncitorilor străini care lucrează de cel puțin 1 an în această țară să-și aducă alături de ei și familiile. Și atunci ne întrebăm, pe drept cuvânt, având în vedere și gravele probleme demografice cu care ne confruntăm, cine va mai rămâne să trăiască și să muncească în România? Domnul ministru Barbu spune că "românii vor prefera să rămână acasă, unde au mai multe facilitați, printre care cea mai importantă este securitatea socială". Nu înțelegem aceste afirmații. Despre ce securitate socială e vorba? Când personalul din învățământ, sănătate, cultură este remunerat așa cum este, când sistemul de învățământ, cel sanitar și cel al asigurărilor sociale sunt la pământ, despre ce securitate socială vorbește domnul ministru Barbu? Deci avem un mecanism de salarizare degradat și degradant în sistemul de stat. Să ajungem și la sistemul privat. Nu este un secret pentru nimeni faptul că sistemul fiscal românesc este unul dintre cele mai aspre din Europa. Sufocați de impozite și taxe, dar și de corupția din administrație care a înflorit sub guvernarea portocalie, din ce surse să ofere angajatorii privați salarii mai mari angajaților pentru ca aceștia să nu fie tentați să plece la muncă în străinătate? Sugerăm Guvernului să inițieze un amplu program de consultare a specialiștilor din toate partidele politice și din organizațiile civice și profesionale pentru identificarea unor soluții care să împiedice migrarea cetățenilor români spre celelalte zone ale spațiului comunitar, pentru păstrarea forței de muncă în țară.
|