Şedinţa Camerei Deputaţilor din 23 februarie 2006

	4.	Dezbaterea Proiectului de Lege privind drepturile salariaţilor în cazul transferului întreprinderii, al unităţii sau al unor părţi ale acestora (rămas pentru votul final)
	consultă fişa PL nr. 665/2005

	Doamna Daniela Popa:
	................................................
	Următorul proiect de lege privind protecţia drepturilor salariaţilor în cazul transferului întreprinderii, al unităţii sau al unor părţi ale acestora. Potrivit prevederilor art. 115 din Regulamentul nostru, al Camerei Deputaţilor, acest proiect de lege urmează să fie dezbătut în procedură de urgenţă. Iniţiatorul are cuvântul. Domnul secretar de stat Cătălin Dănilă. Vă rog, aveţi cuvântul.
	Domnul Cătălin Dănilă (secretar de stat, Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei): Mulţumesc, doamnă preşedintă. Proiectul de act normativ are ca obiect de reglementare protecţia drepturilor salariaţilor în cazul transferului întreprinderii, al unităţii sau unor părţi ale acestora, constituind una dintre măsurile asumate de România în cadrul negocierilor privind capitolul 13 - Ocupare şi politici sociale şi de armonizare a legislaţiei naţionale cu acquisul comunitar. Reglementările cuprinse în acest act normativ urmăresc transpunerea integrală a Directivei Consiliului nr. 2001/23 privind apropierea legislaţiei statelor membre referitoare la menţinerea drepturilor lucrătorilor în cazul transferurilor de întreprinderi, unităţi sau părţi ale întreprinderilor sau unităţilor. Potrivit proiectului de act normativ, drepturile şi obligaţiile cedentului care decurg din contractele individuale de muncă, respectiv contractul colectiv de muncă aplicabil, existente la data transferului, vor fi transferate integral cesionarului. Totodată, transferul întreprinderii, al unităţii sau al unor părţi ale acestora nu poate constitui motiv de concediere individuală sau colectivă a salariaţilor de către cedent ori de către cesionar, aşa cum se prevede în mod expres în proiectul de lege. Dacă, în urma transferului, întreprinderea, unitatea sau părţi ale acestora îşi păstrează autonomia, atunci reprezentanţii salariaţilor afectaţi de transfer îşi menţin statutul, atribuţiile şi funcţia, dacă sunt îndeplinite condiţiile de reprezentativitate, potrivit legii. Ţinând seama de importanţa deosebită a acestor reglementări, în vederea asigurării cadrului legal corespunzător asigurării menţinerii drepturilor lucrătorilor în cazul transferului de întreprinderi, unităţi sau părţi ale întreprinderilor sau unităţilor, vă propunem aprobarea acestui proiect de lege. Mulţumesc.
	Doamna Daniela Popa: Vă mulţumesc. Din partea comisiei. Vă rog, domnule preşedinte Stelian Duţu. Şi propuneţi şi timpii cu ocazia aceasta.
	Domnul Stelian Duţu: Doamnă preşedintă, Stimaţi colegi, La întocmirea prezentului raport, comisia a avut în vedere avizele Consiliului Legislativ, Consiliului Economic şi Social şi cele primite de la Comisia pentru politică economică, reformă şi privatizare, Comisia juridică, de disciplină şi imunităţi şi Comisia pentru industrie şi servicii. Proiectul de lege are ca obiect de reglementare protecţia tuturor salariaţilor, în cazul transferului întreprinderii, al unităţii sau al unor părţi ale acestora, constituind una din măsurile cuprinse în programul legislativ prioritar pentru integrarea în Uniunea Europeană. Comisia propune plenului Camerei Deputaţilor aprobarea proiectului de lege, întrucât este necesară armonizarea legislaţiei naţionale cu acquisul comunitar, având în vedere îndeplinirea angajamentelor asumate de România în cadrul negocierilor privind capitolul 13 - Ocupare şi politici sociale. Proiectul de lege a fost respins de Senat în şedinţa din 15 nov. 2005, iar în urma dezbaterilor în şedinţele din 8 şi 15 februarie 2006, comisia propune admiterea cu modificări a proiectului de lege şi propunem un minut dezbateri pe articole.
	Doamna Daniela Popa: Vă mulţumesc, domnule preşedinte. Obiecţii la timpii propuşi de comisie? Nu sunt. Trecem la dezbaterea pe articole. Poziţia 1 din raport. Titlul legii, nemodificat. Se adoptă. Poziţia 2 din raport. Capitolul I, nemodificat. Se adoptă. Poziţia 3 din raport. Articolul 1, nemodificat. Se adoptă. Poziţia 4 din raport. Articolul 2, nemodificat. Se adoptă. Poziţia 5 din raport referitoare la art. 3, nemodificat. Se adoptă. Poziţia 6 din raport. Articolul 4, nemodificat. Se adoptă. Poziţia 7 din raport. Capitolul II, nemodificat. Se adoptă. Poziţia 8 din raport cu cele două alineate. Obiecţii? Nu sunt. Adoptat. Poziţia 9 din raport. Articolul 6, nemodificat. Adoptat. Poziţia 10 din raport. Articolul 7 cu cele două alineate. Dacă sunt obiecţii? Nu sunt. Se adoptă. Poziţia 11 din raport. Articolul 8, text nemodificat. Adoptat. Poziţia 12 din raport. Text nemodificat. Adoptat. Poziţia 13 din raport. Dacă sunt obiecţii? Nu sunt. Adoptat. Poziţia 14 din raport. Text nemodificat. Adoptat. Poziţia 15 din raport. Text nemodificat. Adoptat. Poziţia 16 din raport. Capitolul III, text nemodificat. Adoptat. Poziţia 17 din raport. Text nemodificat. Adoptat. Poziţia 18 din raport. Articolul 14. Obiecţii? Nu sunt. Se adoptă. Poziţia 19 din raport. Text nemodificat. Adoptat. Poziţia 20 din raport. Articolul 16. Text nemodificat. Adoptat. Poziţia 21 din raport. Articolul 17. Text nemodificat. Adoptat. Poziţia 22 din raport. Fără modificări. Adoptat. Vot, marţea viitoare la ora 12,00.